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1.
绩效管理是人力资源管理的中心环节,对其良好的管理能实现组织和员工个体的双赢.本文对武汉和北京两地共十家企业人力资源管理部门和有关领导进行了绩效管理状况的访谈.访谈结果表明目前国内组织的绩效管理眄存在一些误区.  相似文献   
2.
一个一次性静态博弈模型显示:单纯种田获得农业收入或在保留口粮田的基础上外出打工,劳动力将面对四种可能的报酬结构;博弈分析的核心是农民退出权问题。存在自由退出权就存在退出成本。种田者和打工者退出成本的差别主要表现在机会成本上,应制定相关配套措施,妥善解决农民退出权问题。  相似文献   
3.
城市圈的建设是推动经济发展和城市化过程的重要途径。武汉城市圈的建设将加速湖北从中部崛起的步伐。本文在分析国内外城市圈在形成和发展过程中的教训、经验的基础上,总结出武汉城市圈建设所得到的启示。  相似文献   
4.
提高企业经济效益的若干途径及经济学浅析   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着经济全球化的冲击,中国企业都将提高经济效益作为经济工作的中心,将提高经济效益作为经济发展战略和企业目标的重要内容。用经济学的观点,从降低企业成本、实现规模经济和全面落实质量管理三个方面,来论述企业如何提高经济效益,增强竞争实力。  相似文献   
5.
我国企业合作竞争营销战略模式的形成   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国企业对竞争与合作营销战略模式有一个认识过程。一开始,企业只是单纯地、孤立地进行竞争,没有对合作的经济意义予以关注;当企业认识到合作的重要性并在实践中予以积极运用时,却不注意合作的条件性,搞错了方向,大量的“拉郎配”式的强弱联合、弱弱联合是以失败而告终。作认为,在当今世界企业合作过程中,强强联合才是大势所趋,企业之间强强联合要真正取得成功,必须要实行无缝营销迪是强哟联合的通用模式。  相似文献   
6.
进入21世纪,服务型跨国公司越来越成为全球经济活动的重心。本文通过对其组织结构发展的 探讨,合理分析服务业跨国公司的网络型特征,并对其发展趋势提出若干思考。  相似文献   
7.
城市圈的建设是推动经济发展和城市化过程的重要途径。武汉城市圈的建设将加速湖北从中部崛起的步伐。本文在分析国内外城市圈在形成和发展过程中的教训、经验的基础上,总结出武汉城市圈建设所得到的启示。  相似文献   
8.
基于全球学习效应的跨国战略联盟机理研究   总被引:10,自引:0,他引:10  
吴定玉 《软科学》2004,18(1):81-84
跨国战略联盟在知识经济时代为联盟内企业提供和营造了全球学习的组织支撑和学习界面,是企业创造性进行全球学习(尤其是隐形知识学习)的有效途径。其次,联盟成员间的信任感、开放性、沟通渠道的畅通性和盟员自身的学习能力以及具体的联盟类型直接影响跨国战略联盟的全球学习效应。  相似文献   
9.
我国国企产权改革所应有的正义原则包括:首先,清晰的产权界定和自主的产权交易能力;其次,程序正义保障下的机会均等与自由;最后,正确处理好公平与效率的矛盾。“权力制衡下的利益博弈”以及“以公平促效率”应是我国国企产权改革的改进之道。  相似文献   
10.
产业技术创新是创新经济学与演化经济学关注的核心问题。只有正确地认识技术创新活动的演变规律,才能真正拥有创新所带来的巨大财富。本文参照生物学中的物种方程和量子力学中的激光光强演化方程,构建了技术创新的自组织演化模型,分析了该模型的稳定性与分岔、突变及渐变,揭示了技术创新从一种状态结构演变为另一种状态结构的自组织机制及过程。  相似文献   
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